A & O Edisi I Nov 2017 Kesenjangan Antar Generasi | Page 32

serta dapat meningkatkan ikatan antara tempat kerja dan karyawan secara emosional.

Sebuah survei yang dilakukan di Amerika menunjukkan bahwa sekitar 70% hingga 90% karyawan menghiasi meja kerjanya dengan pernak-pernik pribadi. Meski demikian, budaya perusahaan turut mempengaruhi perilaku karyawan dalam menghiasi meja kerjanya. Ada perusahaan yang membatasi hal ini, namun ada juga perusahaan yang sangat terbuka akan hal-hal pribadi pekerja dan bahkan mengijinkan pekerja untuk membawa serta hewan peliharaannya ke tempat kerja.

Meski demikian, menghiasi perusahaan dengan pernak-pernik pribadi tidak terbatas pada menghiasi dengan foto atau dekorasi milik pribadi saja. Pernak-pernik yang menghiasi perusahaan dapat berupa pernak-pernik yang menjadi bagian dari tim atau bahkan bagian dari perusahaan, seperti poster atau patung. Menghiasi perusahaan juga dapat bersifat sementara waktu, misalnya hanya selama masa perayaan keagamaan atau hari jadi perusahaan, atau bahkan bersifat permanen, seperti slogan dan logo perusahaan yang dipajang dalam bentuk spanduk atau poster.

Meja Kerja Yang Steril

Meja kerja yang wajib rapi dan bersih terutama bebas dari aksesoris pribadi disebut juga clean desk policy atau lean office dan merupakan salah satu bagian dari tailorisme. Dasar utama dari kebijakan ini adalah efisiensi dan produktivitas dapat ditingkatkan dengan meminimalisir hal-hal yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Salah satu penelitian pada tahun 2014 bahkan menunjukkan bahwa meja kerja yang dihiasi dapat menimbulkan persepsi bahwa seseorang tidak profesional dalam bekerja. Sebuah penelitian di tahun 2010 juga menunjukkan bahwa meja kerja yang dihiasi dapat menurunkan tingkat produktivitas karyawan.

Meja Kerja Yang Dihiasi

Bertolak belakang dari meja kerja yang steril, meja kerja yang dihiasi pernak-pernik pribadi memberikan banyak keuntungan. Penelitian menunjukkan bahwa meja kerja yang dihiasi dengan pernak-pernik pribadi dapat meningkatkan kepuasan, kesehatan jiwa, ikatan dengan tempat kerja, dan moralitas dalam bekerja, serta mengurangi kelelahan emosional dan stres dalam bekerja.

Dengan demikian, hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa meja kerja yang dihiasi dapat menjadi cara untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Lebih lanjut, lingkungan kerja yang positif dapat meningkatkan produktivitas karyawan yang selanjutkan akan meningkatkan laba perusahaan. (yz)

Masing-masing perusahaan memiliki kebijakan tersendiri. Meski demikian, dengan berbagai keuntungan positif dari meja kerja yang dihiasi, persepsi tentang apakah seseorang profesional atau tidak berdasarkan dari tampilan meja kerjanya tidak berbanding lurus dengan dampak positif dari meja kerja yang dihiasi. Silahkan hiasi meja kerja anda untuk menyemangati kerja anda. Selamat bekerja! (yz)

32

A & O 1/Des17