1.
2.
3.
4.
Menurut anda, siapakah yang paling besar terkena dampak akibat konflik antar generasi ditempat kerja?
1.
2.
3.
4.
Menurut anda, berapa persen konflik ditempat kerja yang terjadi karena kesenjangan generasi?
1.
2.
3.
4.
Apakah menurut anda masalah yang ditimbulkan akibat kesenjangan antar generasi dapat dihilangkan atau diminimalisir?
1.
2.
3.
Jika jawaban anda adalah “ya”, bagaimana konflik antar generasi yang terjadi ditempat kerja anda dapat diselesaikan?
1.
2.
oleh tim yang terdiri dari
generasi yang berbeda
3.
Apakah anda pernah mengalami konflik akibat perbedaan antar generasi yang dapat dipecahkan dengan baik serta menjadi acuan bagi kemungkinan konflik dimasa mendatang?
___________________________________
Kesenjangan antar generasi hanyalah salah satu dari sekian banyak masalah yang mungkin terjadi ditempat kerja. Sebagaimana masalah pada umumnya, terdapat berbagai solusi untuk mengatasi masalah. Semoga pertanyaan-pertanyaan diatas dapat membantu anda memetakan masalah ditempat kerja.
(sumber kuesioner: ssi.charita.cz/res/archive/038/004331.doc)
24
A & O 1/Des17