500 Empresas que hacen grande a Risaralda 500 empresas2018low | Page 10

LA IMPORTANCIA DE LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL La innovación es un proceso continuo y sustentado en una metodología que genera conocimiento, aprovechamiento de nuevas tecnologías y creación de oportunidades Una innovación es la introducción al uso de un producto (bien o servicio) o de un proceso, nuevo o significativamente mejorado, o la intro- ducción de un método de comercialización o de organización nuevo aplicado a las prácticas de negocio, a la organización del trabajo o a las rela- ciones externas. Para que haya innovación hace falta, como mínimo, que el producto, el proceso, el método de comercialización o el método de organización sean nuevos (o significativamente mejorados) para la empresa. Las actividades innovadoras se corresponden con todas las operaciones científicas, tecnológi- cas, organizativas, financieras y comerciales que conducen efectivamente, o que tienen por obje- to conducir a la introducción de innovaciones. Algunas de estas actividades son innovadoras en sí mismas, otras no son nuevas pero son nece- sarias para la introducción de innovaciones. Las actividades de innovación incluyen también a las de I+D que no están directamente vinculadas a la introducción de una innovación particular. Se debe considerar la innovación como un proceso continuo, sustentado en una metodología que genere conocimiento, el aprovechamiento de nuevas tecnologías, o la generación de oportuni- dades de innovación. En este campo, Colciencias trabaja en tres áreas concretas: alianzas para la innovación, pac- tos para la innovación y sistemas de innovación. ALIANZAS PARA LA INNOVACIÓN Programa en alianza con Confecámaras y las Cámaras de Comercio, con el fin de sensibilizar y formar a los empresarios en innovación para 8 contribuir al desarrollo productivo y competitivo regional. La estrategia tiene como finalidad incre- mentar el número de empresas con capacidades de innovación para aumentar la competitividad regional, a través de la promoción de la cultura y la innovación empresarial, la generación de capacidades en gestión de la innovación en las empresas y el desarrollo de pro- yectos de innovación incremental. El objetivo principal del Programa Nacional es que los empresarios aprovechen el camino que han logrado construir hasta el momento y encuentren en este Programa una importante cantidad de herramientas técni- cas, mentales y prácticas de innovación, que les per- mitirán competir con las demás empresas a las que se enfrentan en el mer- cado. PACTOS PARA LA INNOVACIÓN Estrategia para articular los actores del ecosis- tema dee innovación e incentivar la investigación en CTeI (ciencias, tecnología e innovación) a través de ocho regiones. La firma del Pacto es un acto simbólico que se hace efectivo en el momen- to en que el empresario consigue su hoja de ruta a través del Autodiagnóstico de Innovación. SISTEMAS DE INNOVACIÓN Programa que busca desarrollar los componentes claves que impulsan la creación y consolidación de sistemas básicos de inno- vación en empresas de las regiones de pactos de pactos la inno- vación. Sistemas de innovación es una estrategia que busca desa- rrollar los com- ponentes clave que impulsan la creación y consolidación de sistemas básicos de innovación en las empresas. A partir de este sistema, las empresas desarrollan capacidades para generar nuevos productos, servi- cios, procesos innovadores o nuevos modelos de negocio de forma sistemática, aprendiendo y aplicando metodologías y técnicas que disminuyen los riesgos asociados a la innovación, les permiten asignar efectivamente los recursos y aumentar la probabilidad de éxito en el mercado, generando impacto en el crecimiento económico de sus negocios.