40 Anos
FESETE
40 anos na sindicalização e organização dos trabalhadores; de
luta na negociação e defesa da contratação colectiva sectorial; na
defesa dos sectores por melhores salários, melhores condições
de vida e de trabalho, mais justiça social, por uma vida digna!
O ano de 2006 é marcado pelo processo com vista à revisão
do Código de Trabalho não tendo o Partido Socialista cumprido
as suas promessas eleitorais. Na sequência de um acordo de
concertação social ocorrido em 2005, que a CGTP/IN não
subscreveu, foi publicada em Março legislação que manteve a
possibilidade de caducidade das convenções, desvirtuou o
princípio do tratamento mais favorável e limitou os direitos dos
trabalhadores em caso de caducidade do contrato colectivo de
trabalho (Lei 9/2006 de 20/3).
Nos nossos sectores (ITVC), após mais um período difícil para
os trabalhadores que se iniciou em 2003, foi possível negociar
Novos Contratos Colectivos para todos os sectores, excepto a
Chapelaria, e novas tabelas salariais.
O ano de 2007 é marcado por dois aspectos principais. O primeiro foi o prosseguimento de políticas económicas e sociais
do Governo que não permitiram que o país se libertasse de entraves ao desenvolvimento e ao progresso social; que
enfraqueceram o Estado e a protecção social; que atacaram os direitos dos trabalhadores. O segundo foi um claro aumento
da contestação social às políticas do Governo que envolveram muitas centenas de milhar de trabalhadores e largas camadas
da população, na qual a CGTP-IN teve um papel relevante.
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Organização sindical sectorial da CGTP-IN e Filiada na Federação Europeia - IndustriaLL