C O R P O R AT I V O
EDITORIAL
Nesta primeira edição do ano da Revista Olá Brasal, fico feliz por compartilhar com
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Fone: (61) 3962 6616
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vocês os resultados alcançados em 2017, ano cujos obstáculos soubemos ultrapassar.
Destaco as quatro premiações recebidas pela Brasal Combustíveis e a conquista
da certificação PBQP-H Siac 2017 Nível A pela Brasal Incorporações. Mantivemos
nossos investimentos incorporando a marca Ford à Brasal Veículos, e inaugurando nova
concessionária em Ceilândia.
Esses exemplos materializam a frase “a gente vai lá e faz”, que norteou a
EXPEDIENTE
Produção:
Brasal Participações
Coordenação de Produção:
Laissa Alvim e Léo Carvalho
Jornalista Responsável:
Bia Ribeiro
Fotografia:
Ragnar Paz, Léo Carvalho
e arquivo Brasal
Redação e Conteúdo:
Bia Ribeiro
Diagramação:
Léo Carvalho
Impressão:
Teixeira Gráfica e Editora
disseminação da Cultura de Realização Brasal no ano passado. Em 2018, chegamos à
segunda etapa da campanha, a qual visa nos manter alertas para identificar em nossas ações
diárias o nosso compromisso com a marca Brasal.
É por acreditar e valorizar os colaboradores da Brasal que investimos em projetos
que possibilitam o desenvolvimento no ambiente de trabalho.
Trajano, nosso entrevistado, tem
alcançado contínuos progressos na carreira por
meio de processos de recrutamento. Assim,
sugiro fortemente a leitura da matéria sobre as
ferramentas que divulgam as vagas em nossas
unidades de negócios. Vamos crescer juntos.
Que venha um ano de trabalho,
oportunidades e conquistas. Estamos prontos.
Tiragem:
2.000 exemplares
Sugestões e elogios
[email protected]
Desejo a todos uma boa leitura!
Osório Adriano Neto
Saber e não fazer,
ainda é não saber.
LAO TSE, FILÓSOFO CHINÊS
É HORA DE
EXERCITAR
que não se associa ao jeito de ser Brasal.
A meta agora é apoiar a internalização consciente da
personalidade Brasal e manter o espírito empreendedor. Para
alcançar esse objetivo, será lançado em breve um programa que
sinalizará a sinergia entre as atitudes desempenhadas diariamente
pelos colaboradores e os atributos Brasal. “O envolvimento dos
“Para Pessoas e Empresas que buscam qualidade, colaboradores na construção da marca Brasal tem sido notável.
confiança e realização. Brasal é um grupo empresarial É perceptível como a campanha “A gente vai lá e faz” atuou no
nacional com atuação relevante em segmentos diversos de fortalecimento do orgulho, do sentimento de pertencimento,
negócios que oferece a Cultura de Realização Brasal: uma do cuidado com a marca, despertando protagonismo, visão
cultura de resultados baseada em relações de confiança sistêmica e colaborativa. “Agora, de forma lúdica, é o momento de
que inspira o empreendedorismo e a vontade de fazer mais e reforçar, pontuar e reconhecer esse empenho”, fala Laissa Alvim,
melhor.” gerente de marketing.
Ao longo de 2017, em continuidade ao projeto de A manutenção do estado em alerta durante a execução
branding iniciado em 2015, o posicionamento da Brasal foi das atribuições alimenta o talento criativo. “Desejamos com
amplamente disseminado para o público interno. Neste ano, o exemplo do time Brasal, inspirar a vontade de fazer mais e
alcançamos a etapa da prática pois, de acordo com Lao Tse, melhor em nossos parceiros, clientes, consumidores, mercado e
filósofo chinês, “saber e não fazer, ainda é não saber”, afirmativa a sociedade em geral”, finaliza Laissa.
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