12 compagnons [ réussite ]
UNE DÉCENNIE de collaboration réussie
Depuis 10 ans, notre partenariat avec l’ Institut des Métiers d’ Excellence LVMH a permis de former plus de 250 maroquiniers talentueux. En plus d’ apprendre leur futur métier, les apprentis concernés bénéficient de Master Classes qui les plongent dans l’ univers du luxe.
C réé en 2014 au sein du groupe
LVMH, l’ Institut des Métiers d’ Excellence a pour mission de pérenniser les savoir-faire dans trois catégories de métiers présentes au sein des Maisons du Groupe: l’ artisanat, la création et l’ expérience client. Depuis lors, il a tissé des partenariats avec diverses écoles reconnues pour leurs formations dans ces domaines, dont les Compagnons du Devoir( ainsi que, notamment, l’ Institut Français de la Mode et l’ université Sorbonne Nouvelle-Paris 3 pour le design). Chaque année depuis dix ans, des sections préparant un CAP Maroquinerie en un an au sein de notre centre de formation de Pantin bénéficient d’ interventions orchestrées par l’ Institut des Métiers d’ Excellence dans le cadre d’ un programme d’ accompagnement.
DES OPPORTUNITÉS D’ ACCUEIL EXCEPTIONNELLES L’ intégralité des sections préparant un CAP en un an dans notre centre de Pantin est placée dans les ateliers de la Maison Louis Vuitton. Depuis la dernière rentrée, forts du succès des précédentes promotions, les Compagnons du Devoir ont ouvert une troisième classe à Pantin! Pour l’ année 2025-2026, 42 apprenants âgés de 18 à 50 ans ont rejoint fin août les ateliers Louis Vuitton après avoir bénéficié d’ une préformation dès mi-juillet.
© Sarah Aubel
Camille, apprentie, découvre le projet effectué par ses camarades lors des Master games.
Pour intégrer la formation concernée par le partenariat, les candidats, titulaires du bac, passent par un processus de recrutement rigoureux, en place depuis deux ans. Après avoir choisi trois ateliers Louis Vuitton dans diverses régions françaises, ils doivent effectuer des tests pratiques et participer à un entretien avec le service des ressources humaines de Louis Vuitton. Au terme de cette sélection exigeante, seuls 33 % des candidats en moyenne sont retenus chaque année. Les apprentis doivent faire preuve de discipline, du sens de la collaboration et de savoir-être pour intégrer ces ateliers reconnus pour la qualité de leur production. Effectivement, les promotions, une fois diplômées, profitent d’ un accès facilité à des postes au sein du groupe LVMH.
En plus des enseignements du programme de CAP, les apprentis bénéficient de cinq Master Classes organisées par l’ Institut des Métiers d’ Excellence. Immergés dans l’ univers Louis Vuitton, boutiques ou ateliers, ils découvrent des thèmes comme la responsabilité sociétale des entreprises( RSE), l’ environnement et la culture du luxe aux côtés des jeunes des autres écoles partenaires. Un défi créatif, les Master Games, très apprécié des participants pour l’ autonomie créative accordée, est proposé chaque année à l’ ensemble des alternants des écoles partenaires.
À cette occasion, les jeunes, associés en binôme inter-écoles, travaillent alors
# 353 / Septembre 2025