20 compagnons [ partage ]
Chaufferie réalisée par tronçons et par sous-groupes, avec un chef d’ équipe et des collaborateurs( selon la simulation d’ organisation d’ un chantier).
second maître de stage et assisté d’ un Compagnon sédentaire impliqué dans l’ animation du stage, avait organisé un verre de l’ amitié suivi d’ un repas à l’ issue de la présentation de la panoplie de chaufferies conçues par les jeunes. Cela a permis aux itinérants et aux stagiaires en formation continue des métiers du génie climatique, aux entreprises partenaires, aux fournisseurs- grands contributeurs dans nos CFA et nos maisons- ainsi qu’ aux sédentaires locaux, de se retrouver pour discuter, échanger, rire et tisser des liens autour des jeunes, à la prévôté. Ce ne sont pas moins d’ une vingtaine d’ invités qui sont restés manger avec les jeunes.
En amont de l’ événement, les maîtres de stage, gâcheurs du CFA, m’ avaient demandé de me renseigner auprès du siège social de l’ AOCDTF pour connaître les dispositifs internes et les moyens que nous pourrions mettre en œuvre pour remercier ces entreprises partenaires- certaines engagées depuis des dizaines d’ années- qui, de manière indéfectible, continuent à nous aider en accueillant les jeunes, en nous fournissant du matériel, en nous ouvrant leurs portes, en parta- geant leur réseau relationnel... Cette collaboration repose sur les jeunes, même s’ ils n’ en ont pas toujours conscience, et sur la volonté des gâcheurs, pays et coteries, qui, jour après jour, s’ efforcent de maintenir ces liens.
LES JEUNES ONT PERMIS, PAR LEUR INVESTISSEMENT, LA RENCONTRE D’ UNE QUARANTAINE DE PERSONNES AUTOUR DE LEUR TRAVAIL DANS LA MAISON DES COMPAGNONS: UN LIEU OUVERT, CULTUREL, PROFESSIONNEL, INTERGÉNÉRATIONNEL, OÙ CES INVITÉS D’ UN JOUR SERONT TOUJOURS LES BIENVENUS.
Aujourd’ hui, je ne sais comment les remercier, et cela, au nom de notre association ou de notre corps de métier.
UN LIEN DURABLE, AU-DELÀ DES GÉNÉRATIONS « Les entreprises y trouvent leur compte », « Ça a toujours fonctionné comme ça », me répondrez-vous. Oui, c’ est sûr. Mais
il est surprenant- malgré le roulement des individus, femmes et hommes, malgré le passage des années et des générations- que cela fonctionne encore et de manière si familiale et simple... Durant ce repas festif, se sont côtoyés chefs d’ entreprise, salariés de ces mêmes structures, tuteurs, apprenants en BP, itinérants, fournisseurs, salariés de l’ association, Compagnons sédentaires et les gâcheurs organisateurs de ce repas. Les jeunes ont permis, par leur investissement, la rencontre d’ une quarantaine de personnes autour de leur travail dans la maison des Compagnons: un lieu ouvert, culturel, professionnel, intergénérationnel, où ces invités d’ un jour seront toujours les bienvenus.
Si le métier reste la « mèche », les jeunes doivent voir au-delà, en s’ ouvrant à la cité au plus tôt dans leur parcours, même avant leur Adoption. Ce type d’ initiative leur montre qu’ ils doivent partager leurs expériences.
Nous remercions chaleureusement ces acteurs de l’ ombre- fournisseurs, entreprises partenaires et salariés de l’ Association ouvrière( et plus spécialement la fromagerie Xavier pour le don généreux des plateaux de raclette), nos fournisseurs locaux pour le tube et les accessoires nécessaires à la fabrication de la chaufferie, mais surtout tous ceux qui sont venus- pour l’ accueil des jeunes dans leur entreprise, pour leur temps, pour leur patience envers eux ainsi que pour leur contribution à faire vivre nos valeurs et nos métiers au travers du Tour de France. Et un grand merci aux gâcheurs: ce sont eux la flamme qui allume la mèche, après tout!
Repas partagé entre les entreprises, les jeunes, les salariés de l’ AOCDTF et quelques sédentaires au siège de Colomiers, sponsorisé par des partenaires.
Damien Rezé Manceau Cœur Loyal
Compagnon plombier
# 351 / Juin 2025