2026 PROJOB WORKWEAR - SwissFR | Page 182

DURABLE PAR CHOIX

AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL New Wave Group est toujours très proche de la fabrication de nos produits. Être représenté sur site nous permet de développer un partenariat étroit avec nos fournisseurs et de suivre activement leurs activités. Nous disposons d’ une équipe RSE composée de collaborateurs à temps plein, dédiée à visiter nos fournisseurs, à les contrôler et à les accompagner sur divers sujets sociaux et environnementaux.
En tant que membre de la BSCI, New Wave Group a adopté le Code de conduite BSCI. Celui-ci contient des exigences concernant le salaire minimum, la durée du travail et l’ interdiction du travail des enfants, ainsi que plusieurs autres exigences issues de conventions internationales telles que les Conventions de l’ OIT et la Déclaration des Droits de l’ Homme. New Wave Group s’ engage, dans le cadre de la BSCI, à impliquer ses fournisseurs dans des contrôles par des auditeurs indépendants. La réalisation d’ audits internes et externes constitue pour nous une garantie de qualité. Nous visons une amélioration constante et un développement continu.
New Wave Group est membre signataire de l’ Accord pionnier sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh. L’ Accord est un contrat contraignant entre marques, syndicats internationaux et locaux, et ONG. Son objectif est de rendre toutes les usines de vêtements au Bangladesh des lieux de travail sûrs, ce qui inclut un programme d’ inspections de sécurité et un engagement à garantir que les réparations et rénovations nécessaires soient effectuées. Cet Accord aura un impact significatif sur la vie quotidienne de millions de travailleurs du textile au Bangladesh. Nous sommes fiers de faire partie de ce projet!
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