2026 PROJOB WORKWEAR - fr NewWave | Page 182

SUSTAINABLE PAR CHOIX

AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL Le groupe New Wave reste toujours proche de la fabrication de nos produits. Être représentés sur place nous permet d’ établir un partenariat étroit avec nos fournisseurs et de suivre activement leurs activités. Nous disposons d’ une équipe RSE composée de collaborateurs à plein temps, dédiée à la visite de nos fournisseurs et à leur accompagnement sur différents aspects sociaux et environnementaux.
En tant que membre de la BSCI, le groupe New Wave a adopté le Code de conduite BSCI. Celui-ci inclut des exigences concernant le salaire minimum, la durée du travail et l’ interdiction du travail des enfants, ainsi que plusieurs autres obligations issues de conventions internationales telles que les conventions de l’ OIT et la Déclaration des droits de l’ Homme. Le groupe New Wave s’ engage, dans le cadre de la BSCI, à impliquer ses fournisseurs dans des contrôles réalisés par des auditeurs indépendants. La combinaison d’ audits internes et externes constitue pour nous une garantie de qualité. Nous nous efforçons d’ améliorer constamment nos pratiques et de développer nos activités de manière continue.
Le groupe New Wave est membre signataire de l’ Accord pionnier sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh. Cet Accord est un contrat contraignant entre les marques, les syndicats locaux et internationaux, ainsi que les ONG. Son objectif est de rendre toutes les usines de confection du Bangladesh des lieux de travail sûrs, ce qui inclut un programme d’ inspections de sécurité et un engagement à réaliser les réparations et rénovations nécessaires. Cet Accord aura un impact significatif sur la vie quotidienne de millions de travailleurs du textile au Bangladesh. Nous sommes fiers de faire partie de ce projet!
182