SUSTAINABLE BY CHOICE
TYÖOLOJEN PARANTAMISEKSI New Wave Group haluaa olla aktiivisesti mukana kaikissa tuotantoketjun vaiheissa. Koska olemme läsnä paikallisesti, voimme muodostaa läheisiä kumppanuuksia toimittajiemme kanssa ja seurata toimittajiemme liiketoiminnan kehitystä. Kokopäivätoiminen CSR-tiimimme( Corporate Social Resposibility) käy toimittajiemme luona, valvoo ja tukee toimittajia yhteiskunnallisissa ja ympäristöä koskevissa asioissa.
BSCI: n jäsenyyden myötä New Wave Groupissa on otettu käyttöön BSCI: n sosiaaliset toimintaperiaatteet, Code of Conduct. Ne sisältävät mm. vaatimukset minimipalkasta ja työajasta sekä kieltävät erikseen lapsityön käytön. Lisäksi toimintaperiaatteet sisältävät useita muita vaatimuksia pohjautuen kansainvälisiin yleissopimuksiin, kuten ILO: n yleissopimuksiin ja YK: n ihmisoikeusjulistukseen. Jäsenyytemme BSCI: ssä tarkoittaa muutakin kuin vaatimuksia pelkästään toimittajiamme kohtaan – vaatimukset kohdistuvat myös meihin. New Wave Group on sitoutunut BSCI: n myötä ulkopuolisten auditoijien tekemiin tarkastuksiin toimittajiemme luona. Sisäisten ja ulkoisten auditointien myötä voimme luottaa laatuun entistä paremmin. Pyrimme toimintamme jatkuvaan parantamiseen ja kehittämiseen.
New Wave Group on Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh: in jäsen. Accord on sitova sopimus, jonka tarkoituksena on parantaa Bangladeshin tekstiilliteollisuuden rakennus- ja paloturvallisuutta. Accord tekee tarkastuksia, pitää paloturvallisuuskoulutuksia sekä kunnostaa rakennuksia alueella. Accordilla on suuri vaikutus miljoonien tekstiilityöntekijöiden jokapäiväiseen elämään Bangladeshissa. Olemme todella ylpeitä että olemme osa tätä projektia.
182