DUURZAAMHEID DOOR BEWUSTZIJN
VERBETEREN VAN ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN New Wave Group staat dicht bij de productie van haar producten. Door lokaal vertegenwoordigd te zijn, kunnen wij een nauwe samenwerking met onze leveranciers onderhouden en hun bedrijfsactiviteiten actief opvolgen. Wij beschikken over een CSR-team, bestaande uit voltijdse medewerkers die onze leveranciers bezoeken, monitoren en ondersteunen bij diverse sociale en milieugerelateerde thema’ s.
Als lid van BSCI heeft New Wave Group de BSCI Code of Conduct onderschreven. Deze gedragscode bevat onder meer eisen met betrekking tot minimumlonen, werktijden en het verbod op kinderarbeid, gebaseerd op internationale conventies zoals de ILO-conventies en de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens. New Wave Group heeft zich tegenover BSCI geëngageerd om leveranciers te laten controleren door onafhankelijke externe auditors.
De combinatie van interne en externe audits vormt voor ons een belangrijke kwaliteitsgarantie. Wij streven voortdurend naar verbetering en duurzame ontwikkeling.
New Wave Group is bovendien ondertekenaar van het toonaangevende Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh. Dit akkoord is een bindend contract tussen merken, internationale en lokale vakbonden en NGO’ s. Het doel is om alle kledingfabrieken in Bangladesh veilige werkplekken te maken, via inspectieprogramma’ s en de verplichting om noodzakelijke herstellingen en renovaties uit te voeren.
Het Accord heeft een grote impact op het dagelijks leven van miljoenen textielarbeiders in Bangladesh. Wij zijn trots om hier deel van uit te maken.
182