LORSQUE LE CLIMAT DE TRAVAIL CHANGE . NOUS AUSSI .
Nous avons toujours mis en avant nos origines scandinaves . En partie parce que nous croyons avoir certains avantages naturels dont nous bénéficions , et des inconvénients qui nous poussent à nous améliorer . Un avantage est une main-d ’ œuvre qualifiée et coûteuse , ainsi qu ’ une attitude générale et une tradition voulant qu ’ elle soit protégée par de bons vêtements . Le temps et l ’ efficacité , c ’ est de l ’ argent , et vous n ’ avez pas beaucoup de remplacements à utiliser en cas de blessure ou de maladie due à des vêtements inadaptés . Un inconvénient est bien sûr la météo extrêmement imprévisible et les précipitations , qu ’ il s ’ agisse de pluie ou de neige , qui sont abondantes toute l ’ année . Les températures vont de + 30 ° C à -30 ° C . Les vents viennent de l ’ Atlantique ou de Sibérie .
Nous devons couvrir toutes ces situations .
LORSQUE LA TECHNOLOGIE ÉVOLUE . NOUS AUSSI .
Peut-être est-ce parce que nos racines étaient dans le secteur des vêtements d ’ extérieur , qui a toujours été plus enclin à tester de nouveaux tissus et de nouveaux designs . Les vêtements de travail étaient plutôt conservateurs pendant longtemps . Tore Parment , designer et co-fondateur de PROJOB , n ’ était pas freiné par cette mentalité conservatrice lorsqu ’ il a quitté une marque suédoise de vêtements d ’ extérieur pour lancer un concept de vêtements de travail en 1998 . Les vêtements et tissus techniques sont depuis devenus monnaie courante dans le commerce des vêtements de travail , mais nous travaillons dur pour rester à la pointe du développement . Nous prétendons y réussir bien .
Nous aimerions maintenant que vous évaluiez notre affirmation .
4