WENN SICH DAS ARBEITSKLIMA ÄNDERT . TUN WIR DAS AUCH .
Wir haben immer viel Aufhebens um unsere skandinavischen Wurzeln gemacht . Teilweise , weil wir glauben , dass wir einige natürliche Vorteile haben , von denen wir profitieren , und Nachteile , die uns herausfordern , besser zu werden . Ein Vorteil ist eine qualifizierte und teure Arbeitskraft sowie eine allgemeine Haltung und Tradition , die besagt , dass sie mit guten Kleidungsstücken geschützt werden muss . Zeit und Effizienz sind Geld , und Sie haben nicht viele Ersatzmöglichkeiten , falls es aufgrund unzureichender Kleidung zu Verletzungen oder Krankheiten kommt . Ein Nachteil ist natürlich das äusserst unvorhersehbare Wetter und die Niederschläge , sei es Regen oder Schnee , die das ganze Jahr über reichlich vorhanden sind . Die Temperaturen reichen von + 30 ° C bis -30 ° C . Die Winde kommen vom Atlantik oder aus Sibirien .
Wir müssen all diese Situationen abdecken .
WENN TECHNOLOGIE SICH ENTWICKELT . TUN WIR DAS AUCH .
Vielleicht liegt es daran , dass unsere Wurzeln im Bereich der Outdoor-Bekleidungsbranche liegen , die immer darauf bedacht war , neue Stoffe und Designs zu testen . Arbeitskleidung war lange Zeit eher konservativ . Als der Designer und Mitbegründer von PROJOB , Tore Parment , 1998 eine schwedische Outdoor-Marke verliess , um ein Arbeitskleidungskonzept zu entwickeln , war er nicht durch dieses konservative Denken belastet . Technische Kleidungsstücke und Stoffe sind mittlerweile im Arbeitsbekleidungssektor weit verbreitet , aber wir arbeiten hart daran , an der Spitze der Entwicklung zu bleiben . Wir behaupten , dass uns das gut gelingt .
Jetzt möchten wir , dass Sie unsere Behauptung bewerten .
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