PROJOB Workwear 2024
TYÖOLOJEN PARANTAMISEKSI New Wave Group haluaa olla aktiivisesti mukana kaikissa tuotantoketjun vaiheissa . Koska olemme läsnä paikallisesti , voimme muodostaa läheisiä kumppanuuksia toimittajiemme kanssa ja seurata toimittajiemme liiketoiminnan kehitystä . Kokopäivätoiminen CSR-tiimimme ( Corporate Social Resposibility ) käy toimittajiemme luona , valvoo ja tukee toimittajia yhteiskunnallisissa ja ympäristöä koskevissa asioissa .
BSCI : n jäsenyyden myötä New Wave Groupissa on otettu käyttöön BSCI : n sosiaaliset toimintaperiaatteet , Code of Conduct . Ne sisältävät mm . vaatimukset minimipalkasta ja työajasta sekä kieltävät erikseen lapsityön käytön . Lisäksi toimintaperiaatteet sisältävät useita muita vaatimuksia pohjautuen kansainvälisiin yleissopimuksiin , kuten ILO : n yleissopimuksiin ja YK : n ihmisoikeusjulistukseen . Jäsenyytemme BSCI : ssä tarkoittaa muutakin kuin vaatimuksia pelkästään toimittajiamme kohtaan – vaatimukset kohdistuvat myös meihin . New Wave Group on sitoutunut BSCI : n myötä ulkopuolisten auditoijien tekemiin tarkastuksiin toimittajiemme luona . Sisäisten ja ulkoisten auditointien myötä voimme luottaa laatuun entistä paremmin . Pyrimme toimintamme jatkuvaan parantamiseen ja kehittämiseen .
New Wave Group on Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh : in jäsen . Accord on sitova sopimus , jonka tarkoituksena on parantaa Bangladeshin tekstiilliteollisuuden rakennus- ja paloturvallisuutta . Accord tekee tarkastuksia , pitää paloturvallisuuskoulutuksia sekä kunnostaa rakennuksia alueella . Accordilla on suuri vaikutus miljoonien tekstiilityöntekijöiden jokapäiväiseen elämään Bangladeshissa . Olemme todella ylpeitä että olemme osa tätä projektia .
155