G R AVATA Í T E M D I A D D E T R E I N A M E N T O
Cuidar da nossa gente , do crescimento pessoal e profissional está entre os pilares da empresa e no planejamento estratégico da filial de Gravataí . Com o intuito de qualificar o time e trazer ainda mais excelência na execução das tarefas e atividades , a Agência de Gravataí - ACGRA adotou uma nova prática : o Dia D de Desenvolvimento . Todas as quartas-feiras a supervisora Gisela Oliveira , define um treinamento da Universidade Localiza para ser estudado pelos colaboradores no decorrer da semana e , na terçafeira da semana seguinte , o time se reúne na RBD para discutir a respeito do assunto abordado , levantando os pontos mais importantes e suas aplicabilidades dentro do dia a dia da filial e de cada colaborador . " Este momento , além de fazer com que a qualidade de absorção do conteúdo seja melhor , ajuda também no engajamento e sintonia entre o time , trazendo benefícios inclusive para o clima da filial ", ressaltou Gisela . Para o Técnico de Operações , Alessandro Amaral , o Dia D é algo inovador e engrandecedor . " Em 9 anos de empresa , nunca experienciei um momento assim . Achei muito legal ter essa troca com os colegas ", afirmou . A nova atendente da agencia , Daniela Rosa , também adorou a boa prática . " Achei muito importante . Estamos usando bastante o que foi discutido no treinamento , aqui na filial . Posso dizer que trouxe um amadurecimento para nossas atitudes profissionais . Foi demais !", reforçou . A foto abaixo , traz a frase retirada do treinamento de Resiliência , assunto do primeiro Dia D da filial e que está sendo praticada como um lema pelo time .