100% Fitness Mag - Anno V Gennaio 2011 | Page 48

lifestyle il mondo del lavoro di Gaetano D’Esposito Presidente Associazione Movida Il Lavoro in Penisola L’ Associazione Movida, Idee in Movimento presenta il Portale del Lavoro In Penisola L’associazione Movida ha creato il portale web www.lavoroinpenisola.com che si prefigge nel prossimo futuro di diventare punto di incontro tra domanda ed offerta di lavoro in Penisola in tutti i settori produttivi, offrendo anche la possibilità di visionare offerte di lavoro all’estero, concorsi e bandi. “Abbiamo creato il portale che già ospita varie offerte di lavoro prese dal web; nel prossimo futuro sarà possibile registrarsi e caricare il proprio Cv, nel frattempo può essere inviato via e-mail oppure contattandoci telefonicamente”. Le aziende che cercano personale possono tranquillamente in- viarci le loro offerte di lavoro (via e-mail, o telefonando); “Saremmo lieti di offrire un aiuto nella scelta del canditato ideale. Speriamo vivamente che il nostro lavoro ed impegno possa dare i frutti sperati ed aiutare tutti coloro che cercano un lavoro in penisola. Speriamo altresì nella collaborazione di tutte le aziende della operanti sul territorio”. Come farsi assumere in 10 punti 1. Personalizzate il CV e la lettera di accompagnamento. Il CV deve essere personalizzato in funzione del lavoro che cercate. Non è vero che lo stesso modello va bene per tutti. Avete una personalità: dimostratelo. Molti siti di selezione del personale in linea propongono esempi di CV e forniscono consigli di esperti sulle varie possibilità di personalizzazione. 2. Diversificate la ricerca. Se avete risposto a inserzioni su quotidiani senza successo, pubblicate online il vostro CV, cercate nei siti Web dedicati, parlate con gli amici e visitate una fiera di settore. Più ampio è lo spettro della ricerca, maggiori sono le possibilità di entrare in contatto con i datori di lavoro giusti. Dalle ultime cifre fornite dal British Market Research Bureau emerge che il metodo preferito per cercare un’occupazione da un adulto su quattro nel Regno Unito è il ricorso a Internet. 5. 6. Non fate i lupi solitari. Secondo una ricerca della University of London, il 60% dei posti di lavoro viene occupato grazie al passaparola. Uno dei perni per una ricerca di occupazione creativa consiste nel creare una rete di contatti dalla quale ricavare informazioni sulla carriera che vi interessa e farvi presentare alle persone giuste. Chi può dirlo: l’amico di un amico potrebbe avere in serbo la dritta giusta. Fate sapere a chi vi conosce che siete sul mercato. Oppure date un’occhiata in rete: con i suoi oltre 95.000 membri sparsi in tutto il mondo, Ecademy è un luogo prezioso per conoscere promotori e mediatori di affari. Non scoraggiatevi. Gli esperti valutano da tre a dieci mesi la durata media di una ricerca di occupazione: c’è spazio per moltissimi rifiuti. Tenete duro: il lavoro che sognate è là da qualche parte. 4. Siate puntuali. Che il colloquio sia di tipo formale o informale, arrivate sempre con almeno 10 minuti di anticipo. Prevedete ampi margini per compensare problemi di traffico, trasporto o maltempo. 3. Cercate una società adatta a voi. Consultate i siti Web dei potenziali datori di lavoro e chiedete agli amici come si trovano a lavorare nelle rispettive aziende. I datori di lavoro cercano candidati in grado di inserirsi al meglio e in sintonia con la cultura aziendale. 48 | 100% Fitness Magazine Preparatevi sempre. Non si è mai abbastanza pronti per il primo incontro con un potenziale datore di lavoro. Prima del colloquio, consultate sempre il sito Web dell’azienda. Scoprite tutto quello che potete sui prodotti della società, sulla sua leadership, mission e cultura. Preparate le risposte alle tipiche domande da colloquio e state pronti per quelle difficili. 7.