lifestyle
il mondo del lavoro
di
Gaetano D’Esposito
Presidente Associazione Movida
Il Lavoro in Penisola
L’
Associazione Movida, Idee in
Movimento presenta il Portale
del Lavoro In Penisola
L’associazione Movida ha creato il portale web www.lavoroinpenisola.com che si
prefigge nel prossimo futuro di diventare
punto di incontro tra domanda ed offerta di lavoro in Penisola in tutti i settori
produttivi, offrendo anche la possibilità
di visionare offerte di lavoro all’estero, concorsi e bandi. “Abbiamo creato
il portale che già ospita varie offerte di
lavoro prese dal web; nel prossimo futuro sarà possibile registrarsi e caricare il
proprio Cv, nel frattempo può essere inviato via e-mail oppure contattandoci telefonicamente”. Le aziende che cercano
personale possono tranquillamente in-
viarci le loro offerte di lavoro (via e-mail,
o telefonando); “Saremmo lieti di offrire
un aiuto nella scelta del canditato ideale.
Speriamo vivamente che il nostro lavoro
ed impegno possa dare i frutti sperati ed
aiutare tutti coloro che cercano un lavoro in penisola. Speriamo altresì nella
collaborazione di tutte le aziende della
operanti sul territorio”.
Come farsi assumere in 10 punti
1.
Personalizzate il CV e la lettera di
accompagnamento.
Il CV deve essere personalizzato in funzione del lavoro
che cercate. Non è vero che lo stesso modello va bene per tutti.
Avete una personalità: dimostratelo. Molti siti di selezione del
personale in linea propongono esempi di CV e forniscono consigli di esperti sulle varie possibilità di personalizzazione.
2.
Diversificate la ricerca.
Se avete risposto a inserzioni su quotidiani senza successo, pubblicate online il vostro CV, cercate nei siti
Web dedicati, parlate con gli amici e visitate una fiera di settore.
Più ampio è lo spettro della ricerca, maggiori sono le possibilità
di entrare in contatto con i datori di lavoro giusti. Dalle ultime
cifre fornite dal British Market Research Bureau emerge che il
metodo preferito per cercare un’occupazione da un adulto su
quattro nel Regno Unito è il ricorso a Internet.
5.
6.
Non fate i lupi solitari.
Secondo una ricerca della University of London, il 60%
dei posti di lavoro viene occupato grazie al passaparola.
Uno dei perni per una ricerca di occupazione creativa consiste
nel creare una rete di contatti dalla quale ricavare informazioni
sulla carriera che vi interessa e farvi presentare alle persone giuste. Chi può dirlo: l’amico di un amico potrebbe avere in serbo
la dritta giusta. Fate sapere a chi vi conosce che siete sul mercato.
Oppure date un’occhiata in rete: con i suoi oltre 95.000 membri
sparsi in tutto il mondo, Ecademy è un luogo prezioso per conoscere promotori e mediatori di affari.
Non scoraggiatevi.
Gli esperti valutano da tre a dieci mesi la durata media
di una ricerca di occupazione: c’è spazio per moltissimi
rifiuti. Tenete duro: il lavoro che sognate è là da qualche parte.
4.
Siate puntuali.
Che il colloquio sia di tipo formale o informale, arrivate sempre con almeno 10 minuti di anticipo. Prevedete
ampi margini per compensare problemi di traffico, trasporto o
maltempo.
3.
Cercate una società adatta a voi.
Consultate i siti Web dei potenziali datori di lavoro e
chiedete agli amici come si trovano a lavorare nelle rispettive aziende. I datori di lavoro cercano candidati in grado di
inserirsi al meglio e in sintonia con la cultura aziendale.
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Preparatevi sempre.
Non si è mai abbastanza pronti per il primo incontro
con un potenziale datore di lavoro. Prima del colloquio, consultate sempre il sito Web dell’azienda. Scoprite tutto
quello che potete sui prodotti della società, sulla sua leadership,
mission e cultura. Preparate le risposte alle tipiche domande da
colloquio e state pronti per quelle difficili.
7.