Volhouden van ingezette wegen. Indien aan deze drie factoren invulling wordt gegeven en ze in de
praktijk worden toegepast zal het potentieel van mensen tot ongekende hoogte reiken. Op het moment dat je jezelf bent en blijft gedij je beter in een organisatie en de organisatie zalhier ook voordeel uit halen. Wat verder ook nog bijzonder is, is dat je meer aandacht gaat krijgen voor je collega’s
op het moment dat je jouw persoonlijk leiderschap oppakt om jezelf te durven zijn. Hierdoor zal er
meer WIJ zijn in plaats van het huidige EGO-gedrag.
Persoonlijke leiderschap is het enige dat is opgewassen tegen de steeds groter wordende systemische methodieken die overheden steeds meer gaan verlammen en de menselijkheid verbannen.
Mijn missie is…
Om persoonlijk leiderschap op de kaart te zetten. Wat is nu mijn rol voor de ideale overheid? Om
ondersteuning te geven aan de V.I.P.factor® en hiermee ook het persoonlijk leiderschap binnen de
overheid blijvend te vergroten geef ik presentaties en leid ik workshops. Deze presentaties en workshops geven mensen inzicht, inspiratie en raken de emotie; voorwaarden om zelf het leven in eigen
hand te nemen. Mensen kan je niet veranderen, ze kunnen alleen zichzelf veranderen. De output
van mijn presentaties is dat mensen gaan nadenken, hun bewustzijn gaan vergroten en actie
nemen. SEE, FEEL, DO! Met als gevolg dat hun eigen aanwezige potentieel wordt vergroot en benut.
Een paradigmashift is noodzakelijk. Wie durft deze stap te zetten? Wie heeft de moed eigen
verantwoordelijkheid te nemen en je persoonlijk leiderschap aan te spreken? You are what you do,
not what you say.
198