10 voor de overheid 1 | Page 104

dering voor anders-zijn en anticiperen op verschillende gebruiksaanwijzingen is wel van belang , maar alleen om de meer kwetsbaren te ondersteunen . Liefst tijdelijk , want we blijven etiquetten ons leven lang meedragen . Mensen opdelen in hokjes bevordert geen zelfvertrouwen . De media staan vol met voorbeelden over mensen die niet passen in de standaarden en worden uitgesloten van kansen . De groeiende onverdraagzaamheid en de hoeveelheid kinderen die opgroeien in 
 armoede geven ook aan dat er veel werk aan de winkel is .
Colorsunwind … kleur erkennen
In mijn droom gaan we niet vanuit rendement redeneren , maar vanuit menselijke waarde . Gaan we verschillen herkennen en erkennen . Geven we kansen aan iedereen . Gaan we ervaring , kunde en kennis delen , elkaar adviseren én samenwerken . Houden we rekening met kwetsbaren , willen we elkaar helpen . Willen we elkaar waarderen en co-creeëren we ontdekkingen en oplossingen met kansen voor iedereen .
In mijn droom is iedereen verantwoordelijk . Lerende groepen burgers en overheden zoeken samen naar kaders , gerelateerd aan de wens . De ‘ control ’ ligt bij iedereen . De verantwoordelijkheid deel je samen . Burgers nemen werk in eigen hand , of zo je wilt voor de overheid : ‘ uit 
 handen ’.
Neveneffecten van co-creatie , genoemd bij experimenten en onderzoeken , stemmen hoopvol . O . a . meer zelfvertrouwen van burgers ; zelfstandigheid , welzijn , gezondheid , een leefbare samenleving , gezamenlijke verantwoordelijkheid , cultuur , genot van onze diversiteit , kans voor talentontwikkeling en creativiteit .
Colorsunwind … kleur bekennen
Het doorbreken van schotten , luisteren , faciliteren en participeren is voor overheden een moeizame kanteling . Het vraagt geen top-down regeren meer . Co-creatie gaat dwars door traditioneel-

dering voor anders-zijn en anticiperen op verschillende gebruiksaanwijzingen is wel van belang , maar alleen om de meer kwetsbaren te ondersteunen . Liefst tijdelijk , want we blijven etiquetten ons leven lang meedragen . Mensen opdelen in hokjes bevordert geen zelfvertrouwen . De media staan vol met voorbeelden over mensen die niet passen in de standaarden en worden uitgesloten van kansen . De groeiende onverdraagzaamheid en de hoeveelheid kinderen die opgroeien in 
 armoede geven ook aan dat er veel werk aan de winkel is .

Colorsunwind … kleur erkennen

In mijn droom gaan we niet vanuit rendement redeneren , maar vanuit menselijke waarde . Gaan we verschillen herkennen en erkennen . Geven we kansen aan iedereen . Gaan we ervaring , kunde en kennis delen , elkaar adviseren én samenwerken . Houden we rekening met kwetsbaren , willen we elkaar helpen . Willen we elkaar waarderen en co-creeëren we ontdekkingen en oplossingen met kansen voor iedereen .

In mijn droom is iedereen verantwoordelijk . Lerende groepen burgers en overheden zoeken samen naar kaders , gerelateerd aan de wens . De ‘ control ’ ligt bij iedereen . De verantwoordelijkheid deel je samen . Burgers nemen werk in eigen hand , of zo je wilt voor de overheid : ‘ uit 
 handen ’.

Neveneffecten van co-creatie , genoemd bij experimenten en onderzoeken , stemmen hoopvol . O . a . meer zelfvertrouwen van burgers ; zelfstandigheid , welzijn , gezondheid , een leefbare samenleving , gezamenlijke verantwoordelijkheid , cultuur , genot van onze diversiteit , kans voor talentontwikkeling en creativiteit .

Colorsunwind … kleur bekennen

Het doorbreken van schotten , luisteren , faciliteren en participeren is voor overheden een moeizame kanteling . Het vraagt geen top-down regeren meer . Co-creatie gaat dwars door traditioneel-

101