ב ע ז ר ת ה ש י " ת
דו אַ ַ רבעטס אויף דיין ביזנעס אַ ָ דער אין דיין ביזנעס ?
112 SHOPPERS ROUTE October 1 , 2024
וואַָ ס אַיז די חילוק פון אַַ ן אַַ רבעטער אַון אַַ ? manager
וואַָ ס אַיז די יסודות ' דיגע דיפערענץ צווישן אַַ manager אַון אַַ , leader דער וואַָ ס שטייט ביים שפּ יץ ?
ס ' אַיז דאַָ אַַ גאַָ ר-באַַ קאַַ נטע שפּ ריך-וואַָ רט , אַַ , proverb אַין די ביזנעס-וועלט , וואַָ ס פאַַ רענטפערט די פראַַ געס זייער קלאַָ ר : Management is doing things right ;" ". Leadership is doing the right things
אַַ מענעדזשער טוט זאַַ כן ריכטיג ; אַַ פירער , מאַַ כט זיכער אַַ ז מ ' טוט די ריכטיגע זאַַ כן .
מענעדזשערס אַון אַַ רבעטערס מאַַ כן זיכער אַַ ז מ ' האַַ קט אַויס גוט דעם וואַַ לד אַון די ביימער ווערן געשניטן שנעל אַון פּ ראַָ דוקטיוו ; דער פירער , דער , leader שטייט אַויף אַַ הויכן בוים , קוקט אַַ ראַָ פּ , באַַ טראַַ כט דעם גאַַ נצן געגנט פון אַַ birds-eye-view קוק-ווינקל , שאַַ צט אַָ פּ וואַָ ס פּ ונקטליך מ ' דאַַ רף , אַון זאַָ גט וועלכע ריכטונג מ ' זאַָ ל גיין , וואַו פּ ונקטליך מ ' זאַָ ל שניידן , וועלכע ביימער מ ' זאַָ ל אַויסהאַַ קן .
נאַָ כאַַ מאַָ ל : אַַ מענעדזשער טוט וואַָ ס מ ' האַָ ט אַים געהייסן די ריכטיגע וועג . אַַ פירער , מאַַ כט זיכער אַַ ז מ ' טוט די ריכטיגע זאַַ כן .
ביז אַַ הער אַיז אַַ לעס קלאַָ ר .
די פּ ראַָ בלעם הייבט זיך אַָ ן , ווען פירער אַון leaders אַין קאַָ מפּ אַַ ניס ווערן פאַַ רנומען אַון טוען זאַַ כן וואַָ ס זיי דאַַ רפן נישט . נישט נאַָ ר פירער , מענטשן וואַָ ס זענען ביי אַַ הויכע פּ אַָ זיציע אַין אַַ ביזנעס , אַָ דער זיי האַָ בן אַַ פירערשאַַ פט , role דאַַ רפן נישט טון זאַַ כן וואַָ ס אַַ רבעטער טוען .
ס ' אַיז נישט ווייל ס ' פּ אַַ סט זיי נישט צו טון די זאַַ כן , נאַָ ר ווייל נישט פאַַ ר דעם האַָ בן זיי באַַ קומען זייער . job זיי האַָ בן אַַ העכערע תפקיד אַינעם קאַָ מפּ אַַ ני , זיי דאַַ רפן זיין פירער נישט אַַ רבעטער .
מ ' קען עס זאַָ גן אַויף נאַָ ך אַַ סאַָ רט וועג . ס ' אַיז אַַ זאַַ וויכטיגע יסוד , אַַ ז מ ' דאַַ רף עס גוט דערהערן אַַ ז ס ' זאַָ ל אַַ ריינגיין טיף אַין די ביינער :
אַַ פירער אַַ רבעט נישט אַין די ביזנעס , ער שלעפּ ט נישט קיין באַַ קסעס , שטייט נישט ביי קיין , production-line אַון מאַַ כט נישט אַויף די פּ אַָ סט ; אַַ leader דאַַ רף נאַָ ר זיין פאַַ רנומען צו אַַ רבעטן אַויף די ביזנעס – פּ לאַַ נירן וואַָ ס מ ' טוט אַינעם קומענדיגן , quarter אַויסרעכענען סטראַַ טעגיע פאַַ ר ' ן עתיד , מאַַ כן אַַ קלאַָ רע vision פאַַ ר די ביזנעס , אַָ פּ מאַַ כן וועלכע פּ ראַָ דוקט מ ' גייט אַַ רויסגעבן , מחליט זיין וואַָ ספאַַ ראַַ אַייטעם זאַָ ל גיין אַויף סעיל אַון-דאַָ ס-גלייכן .
יעדע זאַַ ך וואַָ ס אַַ נידריגערע ראַַ נג אַַ רבעטער קען אַון דאַַ רף טון , דאַַ רף אַַ פירער נישט טון לאַָ גיש אַון טעאַָ רעטיש , אַיז דאַָ ס זייער קריספּ אַון קלאַָ ר ; די פראַַ גע אַיז נאַָ ר למעשה , צי דאַָ ס פּ אַַ סירט ...
///
ווען ס ' אַיז דאַָ אַַ סאַַ ך פּ רעשור אַין אַַ ביזנעס , אַָ רדערס פליסן אַַ ריין , די אַימעיל inbox אַיז אַָ נגעפולט , די warehouse אַיז כמעט אַויסגעליידיגט – אַיז דאַָ אַַ שטאַַ רקע יצר-
הרע אַַ ז דער פירער זאַָ ל אַָ נהויבן צו אַַ רבעטן אַויף זאַַ כן וואַָ ס ער דאַַ רף נישט טון .
ס ' אַיז זייער busy אַון ווען דער פירער הייבט אַָ ן פלייסיג העלפן אַון אַַ רבעטן מיינט ער אַַ ז ער טוט אַַ טובה פאַַ ר זיין ביזנעס .
אַָ בער ניין ...
האַָ סט אַַ רבעטער וואַָ ס טוען דאַָ ס פאַַ ר דיר . לאַָ ז זיי זיין פאַַ רנומען מיט low-value , tasks אַין וואַָ ס זיי זענען עקספּ ערטן . גלייב אַַ ז דיינע מענטשן וואַָ ס דו באַַ צאַָ לסט וועלן מאַַ כן אַַ גוטע אַַ רבעט .
דו – אַַ לס פירער – זיי פאַַ רנומען מיט high-
, value tasks אַַ ז ס ' זאַָ ל נישט זיין קיין פּ רעשור ; אַַ ז זאַַ כן זאַָ לן פאַָ רן די ריכטיגע וועג ; אַַ ז אַַ לעס וואַָ ס דאַַ רף דאַָ זיין , געפינט זיך טאַַ קע אַויפ ' ן פּ לאַַ ץ ; אַַ ז די אַַ טמאַָ ספערע אַיז די ביזנעס אַיז געשמאַַ ק ; אַַ ז ס ' אַיז דאַָ גענוג דעקונג אַין באַַ נק ; אַַ ז אַַ לעס פאַָ רט אַון שטימט .
אַַ ז יעדער ווייסט זיין פּ לאַַ ץ , האַָ ט קלאַָ ר אַַ רויס זיין פּ אַָ זיציע אַון טוט וואַָ ס ער דאַַ רף ...
דאַַ ן וועט אַַ לעס קלאַַ פּ ן . ///
מיט וואַָ ס ביזטו פאַַ רנומען אַַ גאַַ נצן טאַָ ג , אַָ דער אַפילו רוב פון צייט וואַָ ס דו ביזט אַין אַָ פיס ?
טשאַַ דעלע-באַַ דעלע זאַַ כן אַָ דער ערנסטע , טיפע אַַ רבעט ?
געדענק : אַַ רבעט אויף דיין ביזנעס , נישט אי דיין ביזנעס !
///
וואַ קס אין ביזנעס ַאַן ָ אַינפאַ ַ רמאַ טיווע ָ קאַ לום געווידמעט
אַויף business & personal ; growth ליינט , ַ וואַקסט אַון שטייגט !
געברענגט צו אַייך דורך — Focus Institute אַַ שטאַַ ב פון היימישע טרענירטע עקספּ ערטן , מיט אַַ גאַָ ר-הויכע סוקסעס- ראַַ טע , וואַָ ס געבן זיך אַָ פּ מיט goal achievement אַון time
. management זיי האַָ בן אַַ ספּ עציעלע proven process וואַָ ס וועט אַייך בס " ד העלפן גיין צום next level אַין אַייער business אַון אַין . personal life ס ' רעדט צו אַייך ? ווילט אַיר הערן מער דעטאַַ לן ? רופט אַונז אַויף 845.352.6556 אַָ דער שיקט אַַ ן אַימעיל צו focus @ kewnet . com אַון לאַָ מיר אַַ ביסל שמועסן . מיר וואַַ רטן צו הערן פון אַייך !