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Zeichen der Zeit
Das Grundeinkommen entkoppelt Arbeit von Leistung , aber das bedeutet nicht , dass die Menschen nichts mehr leisten wollen . Im Gegenteil : Unser Experiment mit 200 Menschen , denen wir Grundeinkommen auszahlen , zeigt , dass die Menschen stressfreier weiterarbeiten , sich fortbilden , Firmen gründen und nicht daran denken , zu Hause zu bleiben – aber durchaus anders arbeiten als bisher . Denn das Grundeinkommen kann die Frage nach dem Sinn noch einmal ganz neu stellen : Was lerne ich , um Geld zu verdienen ? Was kann ich am besten ? Was ist mein sinnvoller Beitrag zur Welt ? Was zählt für mich ? Die Digitalisierung und die neuen bahnbrechenden Technologien verursachen in unserer bisherigen Arbeitswelt aktuell einen tiefgreifenden Wandel . Während in der Industrialisierung der Wandel von
Silvana Hübig , Leserin
Michael Bohmeyer , Aktivist für das bedingungslose Grundeinkommen
Als Schülerin habe ich in den Ferien immer bei der Inventur geholfen . Zählen macht bei Blumentöpfen definitiv mehr Spaß als bei Schrauben .
der Muskel- zur Kopfarbeit stattgefunden hat , wird nun die Kopfarbeit zunehmend von Maschinen abgelöst . Der Mensch wird in der zukünftigen Arbeitswelt mit seiner Arbeitskraft immer weniger zählen . Es wird so viel darüber diskutiert , ob wir uns die Einführung eines Grundeinkommens leisten können . Die Frage muss vielmehr lauten : Können wir es uns leisten , das Grundeinkommen nicht einzuführen ? Ich glaube nicht an das Ende der Arbeit , aber die Gesellschaft muss Umschulungsmaßnahmen ergreifen . Sie muss das Herz schulen , denn emotionale Arbeit wird viel wichtiger werden . Das Grundeinkommen sorgt dafür , dass der Mensch etwas zählt , auch wenn seine Arbeit nichts zählt .
Sebastian Lazay , Präsident Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister ( BAP )
Angebote für eine neue Generation
Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant , denn durch äußere Einflüsse wie dem fortschreitenden demografischen Wandel , der Digitalisierung oder dem Fachkräftemangel werden alte Strukturen immer weiter aufgebrochen .
Brigitte Bonifer , Leserin
Wertegemeinschaft
Jede Arbeit , mit der ein Mensch redlich seinen Lebensunterhalt bestreiten und sich ein lebenswertes Leben finanzieren kann , ist natürlich ok . Aber : Es gibt so viele für die Gesellschaft und deren Zusammenhalt wichtige Aufgaben , die uns zugleich eine lebenswerte Zukunft ermöglichen , aber entscheidend zu wenig geachtet werden . Dazu zählen Erziehung , Bildungsarbeit , Kranken- und Altenpflege , Naturschutz , um nur einige zu nennen . Insofern muss die Sicht auf Arbeit , die wirklich für die Menschen , die Gesellschaft , das Miteinander und
DIES IST EINE GESPONSERTE ANTWORT , ALSO EINE ANZEIGE
Durch diese Veränderungen werden sowohl von den Arbeitgebern als auch von den Beschäftigten immer mehr Flexibilität sowie neue Kompetenzen und Qualifikationen gefordert . Dabei wandelt sich der bisherige Arbeitgebermarkt immer stärker zu einem Bewerbermarkt . Unternehmen sind gezwungen , die Werbetrommel für sich zu rühren und proaktiv auf potenzielle Mitarbeiter zuzugehen . Die Arbeitnehmer sind sich hingegen zunehmend ihrer umschwärmten Position bewusst . Völlig abwegig erscheint für viele High Potentials der Generationen Y und Z hierbei der Gedanke , ein ganzes Leben lang nur für einen
die Zukunft zählt , einen ganz anderen Stellenwert einnehmen als aktuell . Fangen wir an umzudenken .
Konstantin Adamopoulos , Leser
Jeder ist wichtig
Grundsätzlich erscheint es mir heute gesellschaftlich sinnvoll , wenn jedes Individuum seine eigenen reichen Potenziale ergründen lernt und sie so zur Entfaltung bringt . Dabei sollten wir uns gegenseitig unterstützen . So werden auch die notwendigen sozialen Aspekte gestärkt – wie der Respekt vor der Würde des Menschen , unabhängig von seinem Beruf .
Arbeitgeber tätig zu sein . Sie fordern stattdessen Flexibilität und erfüllende Aufgaben , mit denen sie sich identifizieren können . Bereits jetzt vermitteln die Personaldienstleister neben dem Hilfsarbeiter daher auch zahlreiche Ingenieure oder IT-Spezialisten in spannende Projekte . Viele junge Menschen nutzen schon das attraktive Flexibilitätsangebot der Zeitarbeit , um gezielt ihren beruflichen Weg in die Zukunft zu finden . Neue Formen der Arbeit sind also gefragt und die Zeitarbeit hat bewiesen , heute schon Antworten auf die Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt geben zu können .
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SO ARBEITET MAN MORGEN

New Work bei MAN Truck & Bus

Wie schafft es ein traditionsreiches Unternehmen mit rund 35.000 Mitarbeitern , die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern und das Arbeiten 4.0 tatsächlich zu leben ? Wie können Mitarbeiter zu Höchstleistungen motiviert werden ? Wie wird man den und Vorstellungen der Generationen Y und Z gerecht ? Mit welchen Methoden und Werkzeugen können Projekte schneller umgesetzt werden ? Wie können Mitarbeiter in den Prozess der Transformation eingebunden werden ?
Mit dem Projekt „ MAN Zukunftswerkstatt “ erprobt der Nutzfahrzeughersteller MAN Truck & Bus die
Antworten auf diese Fragen . Unter dem Motto „ So arbeitet MAN morgen “ hat das Münchner Unternehmen eine neue , innovative Büroumgebung eröffnet . Bei der „ MAN Zukunftswerkstatt “ handelt es sich um eine Experimentierfläche von 300 Quadratmetern , die durch ihre neuartige Raumaufteilung und modernste IT-Ausstattung perfekt auf die Arbeitswelt von morgen zugeschnitten ist . In die Räume in München können sich Teams aus dem ganzen Unternehmen einen Monat lang einmieten . Mit Hilfe eines Coachs haben sie die Gelegenheit , moderne Arbeitsformen auszuprobieren und mitzugestalten . Die so gewonnenen Erkenntnisse finden nach und nach Einzug ins gesamte Unternehmen . Die technischen Quantensprünge in der Transportlogistik eröffnen komplett neue Möglichkeiten . Mit der „ MAN Zukunftswerkstatt “ gelangt Startup-Feeling ins industrielle Umfeld . Denn um sich als Top-Arbeitgeber zu positionieren , muss ein Unternehmen heute neue Formen der Zusammenarbeit auch erlebbar machen .
Mehr über das Unternehmen finden Sie unter : www . man . de