+3 Magazin September 2016 | Page 18

+2 18 › Rainer Dulger, Präsident Arbeitgeberverband Gesamtmetall Miranda D., Leserin Beiseitestehen Immer wieder passiert es, dass Mitarbeiter in Unternehmen gemobbt werden. Viele Unternehmen gehen dagegen nicht wirksam vor. Sie lassen es einfach laufen und scheuen den Konflikt. Dabei tragen auch sie die Verantwortung dafür, wenn Menschen deshalb Ängste durchleiden und arbeitsunfähig werden. Gelebtes Engagement Wer die gesellschaftliche Rolle von Unternehmen heute noch ernsthaft auf die Bereitstellung von Arbeitsplätzen sowie die Zahlung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen reduziert, der blendet die Wirklichkeit komplett aus. Nirgendwo zeigt sich so sehr, was hinter dem Begriff Soziale Marktwirtschaft steckt, wie im vielfältigen gesellschaftlichen Engagement unserer Unternehmer: Sie setzen auf Ausbildung von Fachkräften, ressourcenschonende Produkte, fördern technologische und soziale Innovationen, übernehmen nachhaltig Verantwortung für ihre Mitarbeiter, sind poli- WAS BEEINFLUSST IHR WOHLBEFINDEN AM ARBEITSPLATZ ? Ergebnis einer Befragung von Berufstätigen in Deutschland Arbeitsklima 55 Aufgaben 42 Gehalt 38 tisch aktiv, sozialverantwortlich und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung unserer Gesellschaft. Zu häufig herrscht in öffentlichen Debatten ein eindimensionales und bösartig verzerrtes Bild der deutschen Wirtschaft. Die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen wird viel zu selten beachtet oder unter die Decke gekehrt. Dabei ist hierzulande Engagement in allen gesellschaftlichen Bereichen sehr weit verbreitet, gerade vor der eigenen Haustür. In unserem Familienunternehmen ProMinent beispielsweise gehört die Unterstützung zahlreicher sozialer Einrichtungen und Institutionen aus den Bereichen Technologie und Wissenschaft in der Region seit der Gründung zur Unternehmenskultur. Unternehmern ist klar: Aus wirtschaftlichem Erfolg erwächst die gesellschaftliche Verantwortung, auch anderen Menschen Chancen zu ermöglichen. Karl-Günther Braun, Leser Sicherheit des Arbeitsplatzes 31 Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben 13 Persönlichkeit des Vorgesetzten 12 Entwicklungsmöglichkeiten 12 Unternehmenskultur 11 Sozialleistungen, Altersversorgung Nur Regeln helfen Wenn Unternehmen, die mit Entwicklungs- und Schwellenländern kooperieren, auch die Verantwortung für die dortige Armutsbekämpfung mit übernehmen würden, könnten dadurch auch Fluchtursachen entscheidend bekämpft werden. Es ist also dringend geboten, hier nicht mehr nur von Verantwortung zu sprechen, die in alle Richtungen gedehnt werden kann. Es sollten strikte Regelungen, am besten länderübergreifende, festgelegt werden. Roland von Hertzberg, Leser Unternehmen übernehmen Verantwortung in ihrer Region. Das spüren Gemeinden, die Unternehmen einst dazu bewegten, sich anzusiedeln: vom Wohlstand durch Arbeitsplätze bis zum Sponsoring lokaler Veranstaltungen. 10 5 Förderung, Weiterbildung Marco Hermann, Leser 0 10 20 30 40 50 Anteil der Befragten in % Quellen: TNS Emnid, Statista DIES IST EINE GESPONSERTE ANTWORT, ALSO EINE ANZEIGE Gottfried Rüßmann, Vorstandsvorsitzender DEVK Versicherungen Wir packen mit an Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit übernehmen wir seit 130 Jahren Verantwortung – nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft, in der wir leben. Soziales Engagement ist uns sehr wichtig. Seit vielen Jahren konzentrieren wir uns auf Social Sponsoring vor allem für Kinder und Jugendliche. So waren wir im September zum 22. Mal Hauptsponsor des Weltkindertags in Köln. Uns tatkräftig für Menschen stark zu machen, die Hilfe brauchen, verstehen wir als unsere Aufgabe. Das ist nicht nur unsere Pflicht, sondern auch eine Herzensangelegenheit. Im Rahmen unserer Tatkraft-Tage kre mpeln jährlich bundesweit über 150 DEVK-Mitarbeiter die Ärmel hoch, um Kindern, Senioren und sozial benachteiligten Menschen zu helfen. Auch 2016 investieren Mitarbeiter wieder mehr als 1.000 Arbeitsstunden für den guten Zweck. Wir stellen die helfenden Mitarbeiter frei, organisieren und finanzieren die Aktionen. Außerdem machen wir uns mit unserem neuen Spendenportal „Pack mit an“ für soziale Hilfsprojekte stark. Wir spenden für jede Neukundenempfehlung auf Wunsch 30 Euro an das Lieblingsprojekt des DEVK-Versicherten, der den Neukunden geworben hat. Und die unersetzliche ehrenamtliche Arbeit so vieler Menschen in Deutschland würdigen wir seit Jahren mit günstigem Versicherungsschutz für Inhaber einer Ehrenamtskarte. Grün wirtschaften Jedes Unternehmen hat auch eine ökologische Verantwortung. Dabei geht es gar nicht nur um große Unternehmen, sondern auch um kleine und mittlere, die durch einzelne Schritte etwas für die Umwelt tun können. Ob bei der Lüftung, der Beleuchtung oder energieeffizienten Antrieben: Es gibt viele Möglichkeiten, wie man Energie sparen und dadurch das Klima schützen kann. Deswegen halte ich es auch für wichtig, dass der Energieverbrauch von Unternehmen vom Gesetzgeber in Zukunft noch strenger geregelt wird. Denn viele Unternehmen sind sich allzu oft ihrer Verantwortung nicht bewusst und setzen nur Maßnahmen zur Energieeffizienz um, wenn sie auch dazu verpflichtet werden.