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Kann KI bei der Verbesserung unseres Gesundheitssystems helfen ? DIES IST EINE GESPONSERTE ANTWORT , ALSO EINE ANZEIGE
54 % der Menschen weltweit sind bereit , sich auf Künstliche Intelligenz in der Medizin einzulassen .
90 Milliarden US-Dollar ließen sich in den kommenden zehn Jahren durch KI allein beim Krankheitsbild Adipositas bei Kindern weltweit einsparen .
61 %
der Versicherten halten Deutschland für gut aufgestellt bei digitalen Technologien .
U m f ra g e n u n te r E n t sc h e i d e r n d e r G e su n d h e i t sw i r t sc h a f t bzw . unter 1.000 Personen , 2017 und 2018
Toni Rütten , Leser
System mit Vielfalt
64 %
der deutschen Führungskräfte sind überzeugt davon , dass Künstliche Intelligenz das Gesundheitswesen von Grund auf verändern wird .
Die hervorragende medizinische und pflegerische Qualität der Universitätsklinik Bonn hat mir im letzten Jahr das Leben gerettet . Das verdanke ich der Koproduktion von Menschen , deren Wurzeln , wenn ich richtig gezählt habe , in 17 unterschiedlichen Ländern und drei Kontinenten der Welt liegen . Gerade unter den besonderen Bedingungen der Pandemie baute der Erfolg der Chirurgen nicht nur auf der gelingenden Zusammenarbeit zwischen den diversen medizinischen Fachbereichen auf . Er war auch abhängig von einem reibungslosen Zusammenspiel zwischen Ärzten , Pflegefachkräften und dem für die Reinigung und Verpflegung verantwortlichen Personal . Ich hatte das Glück , ein unter schwierigsten Rahmenbedingungen gut funktionierendes System erfahren zu dürfen . Ärzteschaft und Pflege spüren schon
André Piso , Gründer Dytter GmbH
Pflege neu denken
Im Gesundheitswesen ist etwas Außergewöhnliches im Gange . Derzeit gibt es eine Reihe von Trends , die an der Schnittstelle zwischen Gesundheitswesen und Technologie eine besondere Dynamik erzeugen . So können Verbraucher Produkte und Dienstleistungen einfach selbst über Online-Plattformen suchen , buchen und bezahlen . Gesetze und Technologien sorgen wiederum dafür , dass die digitale Sicherheit so gut wie gewährleistet ist . Und dann gibt es ja noch die Künstliche Intelligenz , mit der wir Technologien auf der Grundlage von Daten , die wir automatisch
seit Längerem den Fachkräftemangel . Einige Unikliniken haben darauf bereits mit innovativen Strategien der Personalgewinnung im Ausland reagiert . Insofern sehe ich in den Unikliniken „ Vielfaltslabore “ für gesamtgesellschaftliche Handlungsansätze und für die Entwicklung von Methoden
sammeln und analysieren , auf Präferenzen abstimmen können . All das bedeutet , dass wir Gesundheitsfürsorge auf eine völlig neue Art und Weise organisieren können . Denn es ist längst überfällig , dass wir mit der Vermittlung von Pflegeleistungen über eine Online-Plattform beginnen . Hierfür müssen wir lediglich Vergleichs- und Bewertungsportale oder Vermittlungsdienste aus anderen Branchen adaptieren , die dort zunehmend nicht nur unseren Alltag verändern , sondern auch Wirtschaft und Gesellschaft beeinflussen . Eine solche Plattform haben wir bereits aufgebaut : Schon heute können wir Dytter nutzen , um Pflegefachkräfte mit Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen zu vernetzen . Zukünftig werden sich Menschen selbst ihre Pflege buchen können – einfach per App . Werden Sie Teil dieses Wandels und schließen Sie sich Dytter an . dytter . de
und Instrumenten für ein erfolgreiches Vielfaltsmanagement . Bund und Länder sollten deshalb bei der staatlichen Förderung nicht allein medizinische Technologie im Blick haben , sondern auch die Produktionsbedingungen multikultureller und multidisziplinärer Teams . ›
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