- 18 (2) 2021 | Page 53

Private Management

ZOETIS lansează inițiativa de durabilitate „ DRIVEN TO CARE ”

Singura companie autonomă de sănătate animală care își aliniază obiectivele de durabilitate cu Obiectivele de dezvoltare durabilă ale Națiunilor Unite . Angajamentele luate pentru promovarea educației veterinare și a accesului la îngrijire ; investiți în inovare pentru a sprijini creșterea durabilă a animalelor . Se alătură RE 100 cu angajamentul de a realiza utilizarea 100 % a energiei regenerabile până în 2050 .
Zoetis Inc . ( NYSE : ZTS ) a anunțat în martie obiectivele de sustenabilitate pe termen lung , care se bazează pe scopul companiei de a hrăni lumea și omenirea prin promovarea îngrijirii animalelor . Sub bannerul “ Driven to Care ”, Zoetis aduce la viață angajamentele sale specifice față de comunități , animale și planetă , inclusiv sprijinirea a 10 dintre cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă ( ODD ) ale Națiunilor Unite . Cu operațiuni în 45 de țări , Zoetis are acoperirea globală și capabilitățile de a susține un viitor mai sănătos și mai durabil pentru toți .
„ Deși scopul a fost un factor determinant pentru Zoetis de-a lungul istoriei noastre , formalizarea obiectivelor și angajamentelor noastre integrează sustenabilitatea ca strategie de bază , alături de inovarea în sănătatea animală și de sprijinirea clienților noștri . Suntem mândri să dezvăluim obiectivele noastre “ Driven to Care ”, pe care le-am construit cu contribuția și feedbackul Consiliului de Administrație și al colegilor noștri , precum și al organizațiilor comunitare și din industrie , al partenerilor de retail și al clienților noștri . Vom raporta anual progresul ”, a declarat Kristin Peck , director executiv al Zoetis .
AVEM GRIJĂ ȘI COLABORĂM ÎN COMUNITĂȚILE NOASTRE !
Prin sprijinirea și parteneriatul cu colegii , comunitățile și oamenii care cresc și îngrijesc animale , Zoetis se angajează să :
Aspirațiile Zoetis Ținte Obiectivele de dezvoltare durabilă Susținem comunitățile noastre .
Susținem profesioniștii veterinari .
Extindem accesul la îngrijirea veterinară la populațiile defavorizate .
Oferim îngrijire animalelor în caz de dezastre .
Creem un cadru de guvernanță durabil .
Susține colegii și cultivă un loc de muncă sigur , flexibil , divers și incluziv
Contribuim cu 2.500 de zile de voluntariat ( 20.000 de ore ) anual în comunitățile pe care le deservim .
Oferim , anual , burse de 1 milion de dolari studenților veterinari , concentrându-ne pe grupurile subreprezentate , acolo unde este posibil . Oferim acces la programe profesionale pentru medicii veterinari din toate piețele noastre .
Ajungem la 30.000 de oameni , anual , prin programe de caritate și de legături om-animal .
Îngrijim , anual , prin programe caritabile , 225.000 de animale care au nevoie .
Integrăm sustenabilitatea în toate procesele de planificare strategică și de alocare a resurselor . Stabilim o abordare eficientă a dezvăluirilor externe de durabilitate .
Creștem reprezentarea femeilor în conducerea superioară ( Director +) la 40 %, până în 2025 , în Zoetis . Creștem reprezentarea persoanelor de culoare la toate nivelurile în SUA la 25 % până în 2025 : 5 % Black US col . până în 2025 ; 6 % Latinx US col . până în 2025 ; Fii un lider de top 100 pentru incluziunea la locul de muncă în domenii cheie de interes ( femei , persoane de culoare , LGBTQ +)! Ne obligăm să realizăm diverse liste și paneluri de interviu , în timp ce angajăm pentru toate pozițiile .
Fără sărăcie !
Fără sărăcie ! Muncă decentă și creștere economică .
Bună sănătate și bunăstare .
Fără sărăcie !
Egalitatea sexelor . Muncă decentă și creștere economică .
Anul IX / Nr . 18 ( 2 ) / 2021

53