Una empresa en la
que el compromiso y el compañerismo van
de la mano
"Es fundamental generar un ambiente de compañerismo y compromiso mutuo".
Cecilia D’Eletto es la coordinadora de Recursos Humanos de Plantium, empresa argentina dedicada a la agricultura de precisión. En sus oficinas de Villa Constitución y Rosario trabajan mayoritariamente jóvenes profesionales. ¿Cómo fomentar su crecimiento? Lo explica D’Eletto.
- ¿Cómo describirías el ambiente de trabajo y las oportunidades de crecimiento en Plantium?
- Es fundamental generar un ambiente de compañerismo y compromiso mutuo. El crecimiento y desarrollo de cada proyecto y producto es gracias a la participación de quienes forman los diferentes equipos. Sin ir más lejos, Jorge Gentili, dueño de la empresa, es un líder positivo por naturaleza, que está muy presente en todos los equipos de trabajo y pendiente de las vivencias de los trabajadores.
- ¿Por qué muchos jóvenes profesionales eligen permanecer en Plantium a largo plazo?
- Hay una plantilla de 250 personas en Plantium: el 20% tienen más de 5 años en la empresa, el 13% más de 10 años y el 11% más de 15. Esto tiene que ver con la posibilidad que tenemos de ser escuchados, de proponer e incorporar mejoras en los procesos, de sentirnos acompañados por un equipo enorme y de ser parte de cada logro.
- ¿Con qué estrategias cuenta la empresa para fomentar el crecimiento personal?
- Nos brindan a los empleados la opción de avanzar en cargos con más responsabilidad. A su vez, se nos apoya y acompaña a participar activamente en proyectos de investigación y desarrollo, lo que nos permite estar a la vanguardia de la tecnología y contribuir con ideas
innovadoras.
- ¿Cómo desarrollan el trabajo diario y con qué tipo de metodologías?
- Cada equipo tiene su modalidad y su dinámica. A rasgos generales, se realizan reuniones Wrap-up o semanales en las que se evalúan proyecciones, avances y se generan conclusiones. El fin es darle la posibilidad a los integrantes de sectores de presentar sus ideas y que se cree un feedback para llegar entre todos a alcanzar el objetivo común.
- ¿Qué mensaje les darías a aquellas personas que terminan su carrera y buscan crecer profesionalmente?
- Que todo lo que hagan va a ser valioso para su crecimiento. Que enfrenten cada proyecto con entusiasmo, compromiso y con actitud positiva. Que no pierdan el interés por seguir aprendiendo, que sean siempre curiosos porque el mundo está en permanente evolución y es importante mantenerse actualizados. Y que trabajen para desarrollar habilidades blandas. Las habilidades técnicas acompañadas por habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo o la adaptabilidad les van a permitir crecer mucho más de lo que se imaginan a nivel profesional.
PLANTIUM
La apuesta es impulsar ambientes de trabajo que fomenten el crecimiento interno y externo.