Deze speciale editie van Joke’s Reflectie gaat over mijn (leer)opbrengsten van de Leergang Leren en Veranderen met social media. Ik heb deze gevolgd in 2014. De leergang wordt gefaciliteerd door Joitske Hulsebosch en Sibrenne Wagenaar.
Ik ben deze leergang gaan volgen met een aantal ambities:
Ik wilde zelf ervaren hoe het is om een leertraject te volgen dat bestaat uit zowel f2f bijeenkomsten als online leermomenten. Ik was vooral nieuwsgierig naar de vraag of een dergelijke manier van leren te integreren is tijdens mijn dagelijks werk; wordt de transferkloof kleiner door de inzet van blended leertrajecten? En daarnaast was ik ook nieuwsgierig om te ervaren wat het betekent om als zelfsturend en zelfstandig professional te leren via social media.
De casus waar ik tijdens de leergang aan wilde werken had als beoogd resultaat: ik wil voor mijn opdrachtgever FCB een online tool en werkwijze vinden die ertoe bijdraagt dat medewerkers uit organisaties binnen de kinderopvang (en jeugdzorg) elkaar weten te vinden op urgente vraagstukken. Dat deze medewerkers online ervaringen uitwisselen, kennis delen en er communities rondom hun eigen vraagstukken ontstaan.
Uitgesplitst naar:
• ik wil leren wat een goede webinartool is, zodat FCB deze ook eventueel kan aanschaffen
• ik wil leren hoe je de organisaties / betrokken medewerkers kunt verleiden deel te nemen
• ik wil leren het online gesprek te faciliteren
• ik wil leren hoe je een handige, laagdrempelige omgeving bouwt / inricht en het gesprek hierbinnen faciliteert.
Over mijn leerproces “zelfgestuurd leren als professional” heb ik een aantal weblogs geschreven. Deze staan op mijn website en verwijzingen
daarnaar staan verderop in dit magazine.
Het werken aan mijn casus en het leren werken
met een videotool komt terug op de volgende bladzijden.
Ik ben weer vol ideeën en energie en wil Sibrenne, Joitske
en mijn leergroep hartelijk danken voor alle input, samenwerking en feedback.
Het was mij een waar genoegen!
Hopelijk zie je daarvan iets terug in dit magazine.
Joke van Alten
vanAlten, leren in bedrijf
november 2014